************集团批复同意，现组织开展中层管理岗位竞争上岗工作，具体信息公告如下：

一、竞岗岗位及范围

******办公室主任1名、检测管理部副部长1名。

二、竞岗报名条件

（一）基本条件

在满足《党政领导干部选拔任用工作条例》的基本条件外，还具备以下条件：

1.政治素质好，爱岗敬业，勤于钻研，品行端正，遵纪守法，具备良好的职业道德和团队协作精神，能积极为企业的发展贡献力量；

2.具有履行岗位职责所必须具备的专业知识和管理能力；

3.劳动合同制员工（正式工）；

******大学本科及以上文化程度；

5.年龄在45周岁及以下（1980年3月1日后出生），具有良好的心理素质和正常履职必须具备的身体素质；

6.近三年考核结果为称职及以上等次，不在影响期内或影响期满不影响使用；

7.符合任职回避规定。

（二）资格条件

******办公室主任：

（1）中国共产党员（含预备党员）；

（2）持有中级及以上专业技术职称；

（3）具有5年以上相关岗位工作经历，且担任过子（分）公司本部中层副职或同等级及以上岗位；

（4）专业素养好，熟悉综合行政、人力资源、党群工团等有关政策法规和行业发展情况，具有胜任岗位职责的专业知识和专业能力；有较强的组织协调能力、管理能力和决策能力强；具有较强的语言表达能力;具备较强的文字写作功底，公文写作能力强。

2.检测管理部副部长：

（1）持有中级及以上专业技术职称，及试验检测师证；

（2）具有3年以上相关岗位工作经历；

（3）专业素养好，熟悉试验检测相关政策法规和行业发展情况，熟悉工地试验室建设及体系管理、资产管理、安全管理等相关工作；具有较强的研究分析解决问题的能力，有较强的指导决策创新能力、协调组织执行能力，语言文字表达能力强。

三、竞岗程序

本次竞岗工作按照自愿报名、资格审查、演讲答辩、民主测评、组织考察等程序进行。

四、报名时间与方式

（一）报名时间：2025年4月8日-2025年4月14日，如有变化，另行公告。

******集团官网）公示公告处下载相关表格填写，于2025年4月14日17：00前将填写真实、完整的《竞岗报名表》《竞岗报名人员名册》******（邮件以姓名+竞岗岗位命名）。

（三）资格审查结果、演讲答辩时间安排另行公告。

五、其他事宜

******有限公司考核工作专班负责解释。

联系电话：027-******

附件：******有限公司竞争上岗报名表

******有限公司竞争上岗报名人员名册